…1970, art. 18, ad opera della L. n. 92 del 2012, il licenziamento ad nutum intimato in assenza di valido patto di prova è stato ritenuto illegittimo per mancanza di "giusta causa " E di "giustificato …...
…a, nel merito. - Nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento intimato al Sig. S.XXXXX P.XXXX venga ritenuto illegittimo, accertata in ogni caso la sussistenza del fatto materiale, ric…...
…ioni del lavoratore e gli ha comunicato il licenziamento per giusta causa. L' appellante critica la sentenza là dove ha ritenuto il licenziamento illegittimo per carenza di proporzionalità tra il comp…...
…ma all' indomani della cessazione dello stesso, avvenuta nel novembre del 2019, a seguito di licenziamento, ovvero di recesso unilaterale del datore di lavoro, a fronte della rinuncia, da parte del la…...
…ego per il lavoratore (repechage ) , con la conseguenza che il licenziamento in questa sede impugnato deve essere dichiarato illegittimo. Sentenza n. 2024/2022 pubbl. il 13/09/2022 RG n. 2733/2022 In …...
… del licenziamento: la contrarietà del datore di lavoro rispetto all' iniziativa del ricorrente di recarsi in pronto soccorso. In conclusione, si deve affermare che il licenziamento è illegittimo ma c…...
…stretti con rammarico a comunicarle il suo licenziamento a partire dalla data odierna". Proseguiva affermando che il licenziamento intimatole era illegittimo, stante l' insussistenza del giustificato …...
…e del lavoratore licenziato, al fine di limitare il danno da risarcire a seguito di un licenziamento illegittimo soggetto a tutela reale (ai sensi della l. 20 Sentenza n. 155/2019 pubbl. il 04/02/2019…...
…l sig. L.XXXXX e la società di somministrazione suindicata, termine che venne 5"z I giudicato illegittimo in quanto non sorretto da adeguata motivazione circa le ragioni organizzative addotte. LiJ Sen…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della 1.…...
